应届毕业生参加面试,需要用英文做自我介绍,该怎么准备?

 

1. 面试时,“自我介绍”看似是送分题,但是答不好就可能变成“送命题”。因为考官让你做英文自我介绍,并不只是想考察你的英文能力,还想多了解一些简历之外的细节,再进行下一步的追问。所以,一定不要放错重点。

2. 3分钟的英文自我介绍,要控制在250到400个词。注意,千万不要把中文自我介绍直接翻译过来,而要遵从英文的语言习惯,用自信硬朗的风格,开门见山地介绍自己。这不仅能体现出你对英语的驾驭能力,还能展现出你的综合素质,提高面试成功的概率。

3. 当HR告诉你要准备英文自我介绍时,很大可能是因为这份工作需要用到英文,建议你进一步了解,一般都是在什么样的场景下需要使用英文,比如,写邮件、打电话、接待客户等等。相应地,英文自我介绍里,就要有的放矢地调整重点。

4. 如果忘记问了也不要紧,你可以看看对方的招聘简章,一般都会写上对使用英语的具体需求,比如“负责英文网站的日常维护和更新”“负责行业新闻资讯的中英文互译”“负责接待外宾”等等。你就可以根据岗位的工作需求,有针对性地展现表达的重点。

5. 比如,让你做英文自我介绍,是因为工作中经常需要和用户发邮件,那就要确保用词准确、严谨,立个专业的人设;再比如,日常经常要接待外国客户,那就要让自己的语汇、语气更接地气,立个亲和的人设。

6. 注意,英文自我介绍时,不要执迷于甩专业词汇,因为在实际的英文办公环境中,能准确表达自己的意思更重要,有时通过简单的词汇就能实现,不一定要堆砌华丽的辞藻。如果处理不好还会适得其反,给人一种“矫情”的感觉,成为自己的扣分项。

7. 调整好了重点后,还要突出自己和岗位匹配的闪光点。比如,你要面试的是销售岗位,那你就要展现销售人员最重要的素质——沟通能力,你可以告诉面试官:“我很擅长和形形色色的人打交道,在大学时是外联部的部长”。

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