身边很多同事都有海外留学的经历,想去海外留学提升自信,但又舍不得目前的工作,怎么办?

 

1. 我理解你对出国深造的向往,但你不需要为了克服面对同事的自卑心理,而做出这个选择。

2. 做出改变不要因为自卑,其实恰恰最需要的是自卑的对立面——自信和勇气,必须是心理和物质方面具有非常强烈的动机和充分的准备,才会取得更好的效果。

3. 最能够帮你在职场里感受到自己的存在感和价值感的,不是对某个欧洲文化地标的熟悉程度,不是对红酒产地和风土特色的津津乐道,而是在业绩指标、领导评价和客户认可这些职业规范中表现优异。你现在隐约的自卑和不适,与其说是在社交和从业心理中“落在下风”,不如说是没有在更重要的职场领域占据话语权。

4. 冷静下来对自己最近三个月的工作进行一次review,把自己做的最满意、最好也是获得上司好评的三件事拎出来,对场景进行复盘,寻找可以精益求精、继续打磨的点,然后树立一个目标——在下一个月,做出一件超出上司预期、让他/她赞叹出声的工作。

5. 可以是备注得更加充分和详尽的PPT,可以是一次精心准备数据翔实的口头汇报,可以是主动加班帮助协作团队的小伙伴提早完成一个项目环节,总之一定要具体,且非常明确地指向你自己的成绩与功劳。以你对工作和老板的了解,向“超出预期”这个方向努力,完成一件,然后再完成一件。我担保不出三个月你的上下左右都会对你刮目相看,你会发现你开启的话题会优先受到周围人的重视与倾听——你可以去做那个抛梗的人。

6. 海外留学经历的优势更多是不同的思维模式、文化背景和氛围环境所带来的碰撞和经历的沉淀,相信这些也是你对海外党产生艳羡的主要原因——而这些深层次的东西,在知识随手可得的今天,也有很多可以获取的渠道。

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