觉得对自己的工作没兴趣,但希望能从事自己热爱的工作,怎么办?

 

1. 兴趣其实是可以培养的,可以通过承担一些挑战性的任务培养兴趣。

2. 建一个输出窗口,来解释你是谁,你能为大家提供什么,用“培养专家”的方式来探索兴趣。

未来的职场是一个“人人都是专家”的时代,一个人想要从事自己热爱的工作,可以考虑在自己喜欢的事情上增加积累和输出,慢慢成为一名专家。

比如:文字输出有微信公众号、简书、头条号等;音频输出有喜马拉雅、千聊等。

3. 成为自己热爱和擅长领域的专家,让自己拥有不依赖于平台、独立工作的能力,是未来职场的必然走向。

4. 养成总结问题和套路的习惯。

兴趣是那些让我们不会厌烦的事,回想别人经常向你请教哪些问题,针对这些问题总结提炼方法论,你可以用一个月的时间,总结提炼出本领域的3大常见问题、每个问题写出3条方法、每条方法打造出1个金句等。

5. 在你的输出平台上多和你的“读者”聊天。

用户视角往往能破局很多困境,你可以向你的读者做调研寻求反馈,也可以主动找到这个领域的优秀者询问建议。

6. 真正能对工作产生兴趣和激情的过程中是最初的一点儿的发现,随后的大量发展,以及之后持续一生的投入。很多人之所以在职业上找不到兴趣,没有激情和动力,是因为误解了职业兴趣

7. 多参加活动或社群组织,开拓视野找到兴趣。

很多时候我们没有什么兴趣是因为看的太少,我一个HR的朋友,之前在企业里面做了16年的人力资源,有一次,他应朋友邀请去参加一个金融圈子的学习交流活动,活动上他被一个风趣幽默的分享嘉宾的演讲深深地打动,活动结束后他找到这位老师沟通,结果两人一见如故,他平时本身业余也会研究些投资理财的政策,但从没想过变成职业。这位老师激发起了他内心深处的激情,后来他跟随这位老师一直学习,花了半年多时间考取行业资格证书、业余时间都用来和金融圈的朋友学习请教,一年后成功转型进入金融行业,成为一名私人财富管理顾问。

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