面试中,被问到职业规划是什么样的,怎么办?

 

1. 一般被问到这个问题,面试官想了解的是应聘岗位与你的匹配度。

2. 先从你的长期职业目标聊起,这个长期的职业目标应该和你应聘的岗位相关,并且最好是在该岗位5-10年职业成长路径上的一个里程碑。比如,你应聘技术岗位,你可以说“10年后我想成为这个领域的知名专家”; 如果你应聘的是销售岗位,你可以说“5年之后我想成为这个行业的销售精英,不仅个人能力过硬,还培养了一支自己的团队”。

3. 描述在未来的5-10年中获取的能力和经验提升,而不是对职位和福利待遇的期待。能力可以包括专业能力和软技能,这样会更容易让你给面试官留下一个注重个人发展,积极进取的形象,避免功利和野心的误会。

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